加大思想教育培訓工作力度(加大思想教育培訓工作力度)

    nihdff 2024-01-17 270

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    消防部隊怎樣加強思想教育工作

    為此,部隊必須明確政治紀律,做到“三個決不”,即決不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見;決不散播丑化黨和國家以及消防部隊形象的言論;決不編造傳播政治謠言以及未經證實的改革政策消息。

    因此,對于我們思想政治工作者來說,如何適應新的形勢、任務和特點,尋找扎實有效的思想政治教育的方法是擺在我們面前一個現(xiàn)實而緊迫的課題?,F(xiàn)結合本人多年從事政治工作的實際,談幾點體會。

    隨著改革的不斷深化,官兵的思想觀點、價值觀念、思維方式以及行為規(guī)范隨之也發(fā)生了較大的變化。尤其是新的《政工條例》和《公安消防部隊思想政治教育大綱》的貫徹實施對政治工作提出新的更高的要求。

    而要徹底根除這一問題就必須從做好官兵經常性思想工作入手,將經常性思想教育與工作緊密聯(lián)系起來,貼近實際搞教育,抓落實。下面,本人就如何做好基層大隊經常性思想工作談談自已的看法。

    加大社區(qū)工作人員培訓力度的措施或途徑有哪些

    理論課程:通過組織講座、研討會和培訓班等形式,為社區(qū)社會工作者提供關于社會學、心理學、社會政策、人際溝通等方面的理論知識。這些課程有助于提高社會工作者的綜合素質和業(yè)務能力。

    更新思想觀念,積極學習、善于學習;加大典型宣傳的力度,在社區(qū)營造崇尚學習、尊重知識的輿論氛圍;深入報道發(fā)展社區(qū)教育事業(yè)、構建社區(qū)教育網絡的好措施;宣傳建設學習型社區(qū)的好做法、好經驗,為建設學習型社區(qū)營造良好的社會輿論環(huán)境。

    其次是街道一級培訓,培訓內容為基本的社區(qū)工作理論、方法及業(yè)務知識,可根據工作的需要,采取短時間、多次數的方式隨時舉辦。通過區(qū)、街道兩級的培訓,一要提高社區(qū)干部的政策理論水平。

    加強就業(yè)培訓,增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓,增加他們的就業(yè)能力。 拓寬就業(yè) 渠道 ,加大就業(yè)力度。

    建立社會化的群眾體育組織網絡和滿足多層次體育健身需求的服務體系;加強體育隊伍建設,組織對體育工作者、社區(qū)體育骨干進行業(yè)務培訓,對轄區(qū)內具有體育專長的居民進行普查登記,并充分發(fā)揮他們的積極性。

    大力開展社會工作專業(yè)培訓。建立健全社會工作專業(yè)培訓制度。

    如何加強思想政治教育

    1、以社會主義核心價值觀為引領,加強和改進思想政治教育課教學,豐富完善師生主題教育活動。普遍開展文明班級、文明宿舍、文明食堂創(chuàng)建活動,開展志愿服務、“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”活動。組織開展讀書征文活動,引導師生多讀書、讀好書。

    2、思想政治課,在學校全部思想政治教育工作中有著各科所不能替代的獨特任務,那就是要針對學生的現(xiàn)狀,理論聯(lián)系實際,增強思想政治課的教育性,這是發(fā)揮德育功能的關鍵。

    3、加強思想政治學習方法如下:制定學習計劃 制定詳細的學習計劃是加強政治理論學習的第一步。在制定計劃時,要結合自身實際情況,確定學習目標、學習內容、學習時間等,確保計劃的可行性。

    4、學校領導高度重視這項活動,將這項活動作為加強學生思想品德教育,加強學校精神文明建設和創(chuàng)建平安、文明、和諧校園的一項重要舉措。

    如何加強電力企業(yè)的思想政治工作

    思想政治工作者要善于發(fā)現(xiàn)員工的先進思想,及時總結大力地宣揚,用摸得著看得見的具體事例去教育引導員工,一定會取得良好的效果。

    一是要堅持正面啟發(fā)和灌輸,用積極因素克服消極因素,這是思想政治工作行之有效的方法。要充分肯定職工所取得的成績,不要求全責備;要大力表彰先進人物和先進事跡,弘揚正氣,激勵職工的自覺性。

    認真落實電力集體企業(yè)的思想政治工作,從而保證員工能夠以積極的態(tài)度去面對企業(yè)改革過程中所遇到的問題,主動的迎接挑戰(zhàn),保證電力企業(yè)在各項工作任務能夠出色完成,不斷的促進電力集體企業(yè)迅速穩(wěn)定的發(fā)展。

    如何加強企業(yè)青年員工思想教育工作

    1、理解尊重與嚴格要求相結合。了解青年員工的實際情況,尊重他們的自尊心,與他們平等相處。在學習和工作中高標準、嚴要求,引導青年員工走上健康向上、敬業(yè)愛崗、勇爭一流的道路。大造輿論與潛移默化相結合。

    2、一是要選擇正確的工作方式:青年員工思想教育工作本身就有著嚴肅性,有時難免會給人以枯燥乏味的感覺。為此,企業(yè)要根據青年員工的思想特點,圍繞企業(yè)中心工作,創(chuàng)新工作方法,使之更加貼近青年員工實際。

    3、所以在宣傳方式上應該加強企業(yè)各個部分之間的協(xié)作與聯(lián)合,要全面開展思想政治教育工作和思想文化建設。

    4、(三)做好企業(yè)青年思想政治工作是企業(yè)改革發(fā)展的需要 思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力,是培育企業(yè)核心競爭力的重要途徑。青年職工是企業(yè)生產建設的一支生力軍。

    5、(一)讓年輕人了解企業(yè),了解自己 很多剛參加工作的年輕人們對自己工作的單位了解不多,對自己所從事的工作也一知半解。使年輕人盡快融入企業(yè)是企業(yè)第一步應該做的事情,也是新職工思想政治教育的開始。

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