本篇文章給大家談?wù)劗?dāng)特殊教育老師深圳有補貼嗎,以及深圳特殊教育教師招聘對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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深圳教師補貼政策
1、深圳普惠性幼兒園老師可以獲得政府補助,其中教師個人最低應(yīng)發(fā)工資不低于政府公布的當(dāng)年全市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的5倍。
2、根據(jù)查詢琥珀談法網(wǎng)得知,深圳市從教津貼發(fā)放需要滿足從教三年以上,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為滿三年每人每月300元,以后每滿一年每人每月增加100元,每人每月至1000元止,不再增加。
3、元到4000元。深圳市根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,為符合條件的女教師發(fā)放生育津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)是每生育1個子女,女教師可獲得一次性生育津貼4000元,對于符合國家二孩政策,生育第2個子女的女教師,可再獲得一次性生育津貼3000元。
4、此外,深圳市政府還對教師的工資做了一些特殊的政策,例如對于在深圳市高校任教的教師,政府會給予一定的補貼,以提高其薪資待遇。除了薪資待遇,深圳教師的福利待遇也非常優(yōu)厚。
特殊教育老師工資待遇
該市特殊教育學(xué)校教師的月工資根據(jù)不同崗位和教齡而有所不同。根據(jù)醉學(xué)網(wǎng)查詢得知,新入職的教師月工資在3000元左右,而有經(jīng)驗的教師的月工資可能會達到4000元或更高。
五險一金,績效獎金等,月工資8千-1萬。準(zhǔn)格爾旗特殊教育學(xué)校老師待遇有五險一金,績效獎金,周末雙休,年終獎,帶薪年假,加班費等,月工資8千-1萬。
特殊教育工作者的工資水平因地域、城市、機構(gòu)等因素而不同,一般來說,初級特殊教育教師的月薪在2000-3000元之間,有經(jīng)驗的高級特殊教育教師月薪在4000-6000元之間。
深圳特教和武漢特教教師待遇區(qū)別
1、特殊教育教師的薪水與普通教師不在同一水平上,一般在1000元-10000元/月之間。 此外,特殊教育教師還享有政府給予的特教津貼(崗位工資的15%,1956年制定的標(biāo)準(zhǔn))。特殊教育教師是指為教育身心發(fā)展上有缺陷兒童的教師。
2、特殊老師的工資要高于普通義務(wù)教育老師,一般在10000元,工資水平是普通老師150%。特殊教育學(xué)校,由政府、企業(yè)事業(yè)組織、社會團體、其他社會組織及公民個人依法舉辦的專門對殘疾兒童、青少年實施的義務(wù)教育機構(gòu)。
3、高。特殊教育老師工資一個月工資8000,地區(qū)不同薪資待遇也不同的。特殊教育專業(yè)還是一個比較冷門的專業(yè)。特殊教育老師加上特殊教育所需人才的特定性,具有不可替代性,所以總體上來看,就業(yè)形式還是不錯的。
特殊教育補貼政策
年5月15日正式施行的《中華人民共和國殘疾人保障法》第28條規(guī)定:“特殊教育教師和手語翻譯,享受特殊教育津貼”一些地方政府將本地區(qū)特殊工作者享受的標(biāo)準(zhǔn)提高到25%或30%,并且規(guī)定將其納入長期從事特教工作教師的退休金。
特殊崗位補助津貼特殊教育教師享有特殊崗位補助津貼。艱苦貧困地區(qū)補助津貼在民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作的教師享有艱苦貧困地區(qū)補助津貼。
是保障經(jīng)費投入。殘疾人教育所需經(jīng)費納入本級政府預(yù)算,殘疾人就業(yè)保障金可以按規(guī)定用于特殊教育學(xué)校開展職業(yè)教育。殘疾人子女大學(xué)生本科生(含碩士、博士研究生)每人2000元,??粕透呗毶咳?500元。
殘疾家庭子女教育是有補助政策的,一般是殘疾學(xué)生補助標(biāo)準(zhǔn)的一半左右,減免標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)生實際繳納的學(xué)費和住宿費進行補助,學(xué)費補助每人每學(xué)年最高不超過2萬元,住宿費補助每人每學(xué)年最高不超過2000元。
對于四級殘疾人的孩子讀書,中國政府提供了一些補貼和政策支持,例如: 學(xué)費減免或免費教育:四級殘疾人的孩子可以享受學(xué)費減免或免費教育政策,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,可以減免或免除學(xué)費的部分或全部。
政府按照國家有關(guān)規(guī)定為特殊教育學(xué)校配備必要的殘疾人教育教學(xué)、康復(fù)評估和康復(fù)訓(xùn)練等儀器設(shè)備。是減免費用。學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定對經(jīng)濟困難的殘疾學(xué)生減免學(xué)費和其他費用,并優(yōu)先給予補助。
特殊崗位一般都有津貼補助,這些津貼是怎樣計算的?
崗位津貼是基本工資崗位津貼按照加班費的工資以勞動合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。
是指根據(jù)推進福利待遇貨幣化改革的需要,通過轉(zhuǎn)化原有用于職工福利待遇的資金,向職工直接發(fā)放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。特殊教育教師享有特殊崗位補助津貼。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼: 主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a助。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評估調(diào)整一次。
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