國防教育宣講會直播內容,國防教育宣講會直播內容怎么寫

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于國防教育宣講會直播內容的問題，于是小編就整理了2個相關介紹國防教育宣講會直播內容的解答，讓我們一起看看吧。

1. 研究生復試，需要提前聯系導師嗎？
2. 985本科畢業(yè)，男，找個國企央企很難嗎？

研究生復試，需要提前聯系導師嗎？

導師是聯系了最好。一般是你在復試名單里或是初試線感覺比較給力了就可以聯系老師了。不過作用不大，老師一般不會給你打包票就說肯定錄取你就要你的。一般只會說一些折中的話。最多是老師知道有你這么個學生。如果導師在學院的地位一般的話，你在面試組里能不能碰到都不好說，基本也不會替你說什么話。最后錄取了研究生的分配一般是由研招辦的老師負責，牛的導師可能會去挑幾個生源比較好的學生，其他的分給其他老師。你在復試前找到聯系郵箱，聯系一下你感覺不錯的老師就行了。還是以你的復試表現，和綜合排名為準。

這個一定要聯系，我都是過來人了，我也復試過考研的學生，場面也挺壯觀的，好多學生進來很緊張，自我介紹都很結巴，看到下面坐的一個都不認識，更緊張，這其中就有一位是你的導師，你如果事先見了他，他會給你指導或者緩解心里壓力，對你的復試很有幫助，對了，復試刷人也不少。

很有必要提前聯系導師，因為:（1）各導師研究方向不同，好導師數量有限；（2）聯系導師，有利于復試成功。

這幾天，研究生初試成績逐漸公布，很多進入復試的同學在糾結要不要提前聯系導師？我也遇到過這個問題，比較了解。

1.導師的研究方向不同，有的導師注重理論研究，有的導師偏向于實踐研究。所以你在讀研究生的時候要根據你的復習好，提前聯系好導師。否則，很容易選不到自己喜歡的研究方向。

2.提前聯系導師，有助于復試成功。跟導師取得聯系之后，當這個導師看到你簡歷資料后，如果想要你，會想方設法讓你復試成功。甚至在復制試的時候，如果他作為面試官，會給你打高分。

我說一下我的經歷，和聯系導師的方式:

第一，去復試之前，用郵件聯系導師。

我在研究生復試考試之前，提前聯系了導師。聯系方式主要是通過發(fā)郵件的方式。

這個時候啊，到時往往給你的回復就是:歡迎報考。如果在這個到時候，這樣回復你，就說明如果你面試成功的話，就會選擇你。

其實，這個時候，導師往往不會給其余的說法，因為不確定你是否來面試。但是，通過這個郵件，就可以給導師留下印象。

第二，去復試時，去辦公室聯系導師。

說到聯系研究生導師，大多數同學可能以為是考研結束甚至分數出來以后的事，但是我的建議是，在你準備考研時就應該把我想去哪個老師那里繼續(xù)深造這項工作做好，因為大家都知道研究生的教育模式和本科生教育模式有著天壤之別，在你研究生學習生活中大部分時間都在與導師接觸，這足以說明導師的人品和學術能力對你學業(yè)順利完成的重要性，而且近幾年碩導，博導的各種新聞大家也耳熟能詳了，所以導師一定要選好，而且一定趕早不趕晚！

（1）最簡單，最直接也是最有效的方法，找?guī)熜謳熃愦蚵?，一般來說師兄師姐們都會很熱情的給你推薦一些導師，而且質量可以保障，因為師兄師姐都有著較為豐富的科研經歷，對科研屆的消息肯定很熟悉，比如哪個老師發(fā)了一篇好的文章啊，哪個課題組待遇好一些啊，哪個課題組老師請大家吃飯了啊，大家可能每天都在八股這些，所以一定要利用好這個資源，誠懇的跟師兄師姐請教和打聽，聽聽他們的意見可以有效的防止你入坑。

（2）一般來說，你可以登錄所報考的學校的校園網主頁，找到相關院系，院系的網站中師資隊伍一欄，都會有院士、青年千人、長江學者、 教授、副教授的介紹等一個個查看（如下圖所示），然后你可以查看每個老師的研究方向，論文發(fā)表情況，基金申請情況，更重要的是一般都會有老師的工作郵箱，如果你這些都不了解的話，你可以到中國知網去查一看該課題組畢業(yè)學生的畢業(yè)論文，進一步了解課題組研究方向。這也是一個比較有效的方法，但是也有一定的局限性，就是對課題組的了解只能停留在表明。

（3）如果你報考的學校是本校，或者離你所在的城市并不遠，可以親自到學校，找課題組的碩博進行了解，一般大家也會告訴你的，并且這樣你還可以更近距離的了解課題組的氛圍和條件，并打聽一下組內學業(yè)壓力什么的，但是這個方法費時費力費錢...

（4）如果你本科時候有和你特別熟悉的任課老師，讓他幫忙推薦一下，也是個不錯的選擇，而且復試錄取的幾率也會大大提高。但是前提是，你跟這個老師很熟，彼此充分了解，而且他覺得你是個不錯的學生，才會愿意幫你推薦?；蛘吣慵依镉幸恍╆P系，能幫你聯系到一個不錯的老師，這個在這里就不多說了。

（5）高校的夏列營和招生宣講會也是一個不錯的選擇，但是真正利用好這個機會的人并不多。

想要聯系到合適的導師，成為研究生，加入一個課題組，首先你就要了解導師是如何調學生的：

（1）內部選拔。內部選拔就是老師傾向于選擇本校的學生,而且是跟隨他做過項目的學生。因為他們對這些學生比較了解，而且這些學生加入課題組后，可以很快的開展工作。

現在已經過了招生的季節(jié)了，沒有早一點看到這個問題，每個學校和研究所對于復試的比重不大一樣，有些學校復試所占的比重非常重，所以是有必要在復試之前聯系一下導師的，有什么作用呢。

1、 每個導師手里都是有限名額的，不是他想招多少個人就能招多少個人的，很多導師在復試之前為了避免今年名額走空，也都會見一見學生，有差不多的復試的時候可能就會重點問一些問題，回答都還比較滿意的話可能就會留下來了，所以在復試之前可以先跟有意向的導師溝通一下。

2、 我們都說考研是一個雙選的過程，導師選擇學生，學生也選擇導師，所以去和導師實際的溝通一下，聊一聊，看一下導師的實驗室等環(huán)境，有些從學校的網站上查到的導師情況是非常有限的，去和導師面對面的溝通一下，會有助于增進你對導師的了解，看看這個導師的工作風格是否適合你，畢竟以后還要在一起幾年，如果彼此風格差的很遠的話接下來的學習研究過程中可能會增加很多不必要的煩惱。

3、 順著第二個話題說選導師，選導師的時候不要只奔著名氣去，很多大牛老板工作會非常忙，可能沒有時間自己指導學生，尤其是碩士，大都會分給下面的小導師去指導，所以在選擇大牛導師的時候，也看看他下面的小導師，和各自的方向。

4、 另外，如果已經被導師選中要上研究生了，可以在暑假抽出一定的時間去實驗室實習一下或者就在實驗室做畢業(yè)設計，比如中科院研一一年是要去雁西湖讀書的，不在實驗室，如果不預先熟悉一下的話，研二回來可能是很懵的，然后研三就要找工作了，比較難拿得出有效的成果，熟悉一下的話，研一可能也能跟著實驗室項目做一些工作，增進了解。

985本科畢業(yè)，男，找個國企央企很難嗎？

作為一名國企HR，可以肯定的告訴你，想要進入國企央企工作，并不是那么難，甚至?？粕寄苓M去，只不過他們去的就是一些基層單位了。作為一名985的學生，肯定毫無問題。

為什么說985畢業(yè)的男生進入國企并不難呢？

1. 學歷限制

在校園招聘的時候，不管哪個企業(yè)都是有學歷限制，國企也是如此。央企、國企的總公司、省公司，他們在招聘的時候標準就有可能是985211院校才能夠報考。而普通院校畢業(yè)的就只能是報考基層單位了。競爭對手并不是太多，只要自己不是太差勁，進入自然沒有問題。

2. 性別優(yōu)勢

其實從現在的就業(yè)形勢來看，男性還是比女性要有很大的就業(yè)優(yōu)勢。在我招聘的這幾年的招聘情況來看呢，每次進入面試都是女生多，男生少。因為很多男生覺得工資低，寧愿去私企。我們在招聘的時候，還是特別希望有男生來的。

雖然我不知道你為什么要進入國企？但是我希望你能夠考慮一下這幾個問題？

1. 情商是否夠

從你這個提問的問題可以看出來，你是沒有什么背景的人，沒有任何人可以依靠，你就必須得靠自己的實力考進國企。這就意味著你進入國企之后，你沒有一個可以依靠的人，沒有背景，那么你能靠的就是自己。你在除了做好自己的工作之外啊，還必須要有一定的情商，必須得學會為人處世才可以。你可以提前想一想，自己的情商夠嗎？是能說會道的人嗎？

2. 生活壓力

985本科畢業(yè)，找個國企央企難么？

這個分專業(yè)和你要找工作的層次。舉個例子，本科想在央企總部及直轄市、省會城市就業(yè)機會非常小了，但是在地級市及以下還是有很大的選擇空間。另外央企國企的選培生也基本要求研究生以上，所以高大尚就不要想了。但是有幾個專業(yè)是特例，比如計算機等熱門專業(yè)和工程技術等專業(yè)性比較強的小類別還是有希望的。

說到專業(yè)，作為企業(yè)大多數招聘時要求專業(yè)技術崗位，由于各個企業(yè)所需專業(yè)不同，所以可以選擇有專業(yè)需求的崗位來報，成功率還是比較大。除了專業(yè)技術崗位，一般企業(yè)也招聘文秘、財務管理、人資管理、物資管理等管理方面人才。這類專業(yè)可選擇性還是比較大的。

今年各類國企央企提供的就業(yè)崗位還是非常多的，有些總部直屬公司也是可以選擇的，這類公司往往會降低要求，比如國網的保險公司、信貸公司，如果條件滿足，也是可以選擇的，還有可能留在省會城市。

如果去地級市以下，建議選擇發(fā)達地區(qū)，這樣在薪酬上還是比較高，畢竟，企業(yè)是靠效益的，現在績效獎更是把不同地域的企業(yè)分成了三六九等。

總體來說，985本科去央企國企只要專業(yè)夠條件，還是比較容易選擇的。

進央企關健要看學歷和專業(yè)，如果是985的院校，進央企很容易，但，必須是應屆畢業(yè)生。

每年央企都會從大學招聘很多大學生，像我們廠，多的時候要招幾十多人，少的時候也要招二十幾人，為招到人，人資部也很費腦子，要把企業(yè)的前景講的好一點，把待遇說的好一點，生怕學生不來，因為電廠本身已是夕陽產業(yè)，很難保證人這一生平平安安，說不定哪天就破產了，有些人總覺得央企不會破產，其實，我們集團有好幾個廠都破產了，而我們廠卻在為破產的邊緣掙扎著，說白了，企業(yè)早已資不抵債了，招工全靠騙，有人想要進，巴不得趕快接收呢。

進央企，關健要看你的專業(yè)，文科專業(yè)一般不招，招的都是現場干活的，只要你能把現場的工作干好了，你就可能有進入到其它更好的部門工作，包括非生產部門，如工會，廠辦，黨辦，物資等，若你工作能力不強，只能呆在班組里掄大錘，上運行，干最苦的活，拿最少的錢。

進央企要講能力，若你能力一般，最好別進央企，進來了，也是個受苦的，畢竟央企里面能人多，競爭激烈，說不定進來了也會辭職的，哪里未必是你想要的天堂，進央企還是要慎重的考慮為好。

到此，以上就是小編對于國防教育宣講會直播內容的問題就介紹到這了，希望介紹關于國防教育宣講會直播內容的2點解答對大家有用。