大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于幼兒教育的幾個點工資的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹幼兒教育的幾個點工資的解答,讓我們一起看看吧。
都說幼兒園老師對幼兒不好,你們知道她們工資是多少嗎?
這是什么理論,幼兒園老師對孩子不好,和工資有啥關(guān)系?
照這個話題那意思就是工資高就對孩子們好,工資低就虐待孩子們嗎?是這意思嗎?
我們學(xué)校以前有幼兒園,后來根據(jù)上級要求取消了辦園資質(zhì),擴招了小學(xué)。有一個不錯的同事那時教幼兒班,她家里有事,拜托我們誰沒課替她盯著點班里。
我那時去給她盯過幾節(jié)課。說教一年級麻煩,教幼兒班更麻煩,一節(jié)課下來耳邊嗡嗡的好像有幾千只蜜蜂飛過。
的確沒有個耐心的是干不了幼師這個行業(yè)的。說到待遇肯定也高不了,因為我們教育整個體系工資待遇都不高??墒沁@不是幼師虐童的理由呀。
各行各業(yè)都會有抱怨。比如農(nóng)民會抱怨種地成本高,糧食價格卻很低,但是農(nóng)民因此都不種糧食了嗎?可以利用閑暇時間打工賺錢貼補家用。
老師們大多也抱怨工資待遇低,可是就不給學(xué)生好好上課了嗎?別說別的,就是看著孩子們天真無邪的眼睛,你就不會做那對不起良心的事情,可以抱怨工資待遇低,但是不能在其位不謀其政,就像大多數(shù)人說的,覺得不好你可以辭職,不辭職就要對得起自己的職業(yè)良心!再說了,國家不會忘記每一個人的,國家富強了,會給我們很好的待遇的。說其它的都沒用。外國的老師待遇再高,那也是外國,我們不要羨慕別人,干好自己份內(nèi)的事情就足夠了。
教師節(jié)到了,在此我祝福所有的教育同行們節(jié)日快樂!同時也希望我們的教育事業(yè)蒸蒸日上,教師職業(yè)真正成為令人羨慕的職業(yè)。到那時我們做老師就真的會揚眉吐氣了。
我只能說,我做過兩年多的幼師,是五六年前了,那時工資只有八百多一點,也算是很低了,一個人對著二十幾個孩子,嗓子星期一星期二是好的,后面三天都是啞的!就這樣的條件,不算好吧,不過,我和自己說,選擇了就要負責任!孩子每天離開父母來到幼兒園,我就是他們最信任的最親的人了,每當幾個小調(diào)皮搗亂時,感覺很累,很想罵人,可是看著他們那種信賴的眼神,罵不出口了,真的,他們都很愛老師,我是教小班的,他們當然會調(diào)皮,會想爸媽而哭泣,會想要抱抱,會想讓老師夸夸,我只能抱抱他們,親親他們,夸夸他們,他們都是好孩子,雖然有些真的很調(diào)皮,可是我還是愛他們!雖然那時我沒結(jié)婚,更沒有孩子,可是,他們都是我的小天使!我家人都不相信我能堅持下來,因為平時我脾氣不怎么好,可是,寶貝們那么幼小,我覺得我有責任有義務(wù)好好保護他們,在上學(xué)的這幾個小時里,只有我是他們能依靠的人!當然并不是所有家長都很能理解老師工作的辛苦,不過,是我自己選擇的工作,所以,我就要接受??!六一兒童節(jié)時,我還要自己花錢給我的孩子們買小禮物,雖然不貴,可是孩子們都很開心,所以,別的班老師也會說我干嘛花這個錢,其實我只想孩子們開心!這是我的一個小矯情吧!后來,我辭職了,我們班的家長還電話打給我,說孩子想我了什么的,可能這就是我工作的意義吧!起碼我對的起自己的良心了!
原來對于幼兒園教師的工資是多少,真的不太知道,現(xiàn)在,孫子上了幼兒園,在和老師的交談中,略有了解,不是很準確,以下是我所了解的,縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的私立幼兒園的幼師情況,請參考。
現(xiàn)在,幼兒園的教師主要分為以下幾種情況:
一、無證類,就是沒有教師資格證:這部分教師主要是:初中、高中、中專、大專畢業(yè)生,或是剛剛生了小寶寶的媽媽,這部分教師,一般都是年齡不大,剛走上社會,社會經(jīng)驗不足,沒有太大的生活壓力,自己或家人不希望到外面闖蕩,或是因為特定時期,無法離開家的寶媽們。這其中的大部分教師,只是臨時從事幼教工作,一般工作一二年,就離開。她們對工資的要求也不太高,一般底薪在1000-1500左右,連同其他福利在內(nèi),月工資在1800-2000元,沒有五險。
二、有證類,就是有教師資格證:一般是師范類學(xué)校畢業(yè),或是大專學(xué)歷,畢業(yè)后考取教師資格證。這部分教師,本身的愿望是想長期從事教育工作,她們的專業(yè)性較強,對幼教事業(yè)充滿愛心和希望,在完成工作的情況下,積極備考,希望考入公立學(xué)校。他們應(yīng)該是教育的未來和希望,在沒有特殊外力的作用下,一般都能較長時間從事幼教工作。這些教師,在剛?cè)肼毜臅r候,可能和無證類教師差別不大,略高一些,但隨著工齡的增大,工資會有較快的提升。月工資在2000-2600元左右,如果在私立幼兒園,一般也沒有五險一金。
三、穩(wěn)定的幼教老師:工齡在6年以上,熱愛幼兒教育工作,也能夠勝任這項工作,并希望終生從事這項工作,得到家長和學(xué)校的認可。這些老師是幼兒園的中堅力量,富有愛心和責任心,任勞任怨,并能協(xié)助幼兒園完成分外的工作。月工資在3000元左右,寒暑假一般會有一定的基礎(chǔ)工資,通常也沒有五險一金。
以上就是幼兒園教師的工資情況,總的來說,工作幸苦、壓力大、待遇不太高,但絕大多數(shù)教師還是比較稱職的,還有一部分是優(yōu)秀的,值得我們的信賴。當然,確實有極少數(shù)沒有愛心、敷衍塞責、語言粗暴的教師,我們想說,請你們離開,去找適合你們的工作吧!
看到這個問題,我內(nèi)心帶著一絲不服氣,作為一名幼教人,我必須要為幼兒園教師發(fā)出自己的聲音,特別是民辦幼兒園教師。不可否認,最近幾年因為個別有違師德的幼兒教師被頻頻曝光,致使社會對幼兒教師貼上了不好的標簽,但是我敢說中國大部分的幼兒教師都是因為愛孩子才堅守在這個崗位上的,否則很多幼兒園將出現(xiàn)無人任教的情況。
以目前社會對這個行業(yè)的認同度、以及這個行業(yè)普遍低薪酬的現(xiàn)狀,幼兒教師為何能堅守崗位,憑的是對教育的一份情懷,大家知道他們真實的一天工作狀態(tài)嗎?下面讓我和大家好好說說幼兒教師真實的一天。
一、早上7:30前,不管春夏秋冬,他們必須到幼兒園準備孩子來園前的工作,開窗通風、衛(wèi)生消毒、準備溫開水以及孩子們的早餐、今天的教學(xué)具等,準備妥當,換上燦爛的笑容去接應(yīng)孩子們?nèi)雸@。
二、7:30—9:00后孩子們來園,他們要接待孩子,接待家長、帶孩子們晨練、晨練結(jié)束帶孩子們洗手,準備吃早餐,對于哭鬧有情緒的孩子,他們還要耐心哄孩子們吃早餐,孩子用完早餐,還要組織孩子們開展餐后漱口擦嘴等衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。
三、9:00——11:30期間,組織孩子們集體教學(xué)、戶外鍛煉、分組區(qū)域游戲,每一樣無不展現(xiàn)老師的專業(yè)能力,而這些活動的準備涉及到備課、準備教具、準備孩子們玩游戲所需的材料準備,更重要的是所玩的每一個游戲還要考慮是否是孩子們喜歡的以及發(fā)展了孩子哪方面的能力等....
四、11:30—14:30這段時間,組織孩子吃飯、帶孩子餐后散步,組織孩子午睡,12:30了,教學(xué)老師才能下班吃午餐,整整一個上午,連喝水如廁的時間都是擠出來的。午睡期間,如果孩子不愿入睡,她們又充當了媽媽的角色.....
每次看到這樣的新聞,確實扎心,作為兒童健康教育,從事13年兒童健康管理的工作人員,對幼兒園的實際情況了解比較多,想說一說,也希望大家評一評理。
六歲之前的孩子都是建立安全感和對人信任度的最佳時期;如果一直被呵斥、指責甚至怒吼的話,小孩子就不容易對人產(chǎn)生信任,一旦到了青春期,這樣的孩子往往就會比較叛逆。
之前媒體曝光多起的虐童事件,多發(fā)生在民辦幼兒園,可能跟這類幼兒園老師收入低,壓力大有些許關(guān)系。
不同性質(zhì)的園所之間的收入也有差異,公辦園幼師的整體收入最高,民辦普惠園的幼師整體收入最低。
更令人唏噓的是,幼師的低收入并不是暫時的。
89.3%的受訪幼師每年薪資漲幅在5%以下,甚至有幼師表示薪資多年未變化。教齡10-15年和教齡15年以上的幼師,薪資水平幾乎沒有差別。
各地在編教師的到手工資是多少錢?
每個地方,每個學(xué)校,甚至不同科目的教師都有不同的工資,再如班主任也會有一些額外的補助等等。具體如下所示。
(1)2019年工資標準
2019年義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標準為每月1675元-6665元,薪級工資標準為每月288元-7989元,詳情可見下表
(2)具體到地方的到手工資呢?
是啊,標準是標準,關(guān)鍵是具體發(fā)到手里有多少呢?
再如這個
扣除后為5148.9-1774.1=3374.8元,一個月工資也就三千多塊錢。
另外又找到了一份中州人才網(wǎng)的工資標準供大家參考
到此,以上就是小編對于幼兒教育的幾個點工資的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于幼兒教育的幾個點工資的2點解答對大家有用。
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