特殊教育班主任招聘要求,特殊教育班主任招聘要求有哪些

    nihdff 2024-06-29 257

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    大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于特殊教育班主任招聘要求的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹特殊教育班主任招聘要求的解答,讓我們一起看看吧。

    1. 初中老師招聘條件?
    2. 特崗教師是什么意思?教師招聘考試是特崗教師嗎?

    初中老師招聘條件?

    應(yīng)聘條件

    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身心健康,誠實可信,表現(xiàn)良好,未受過任何紀律處分,志愿服務(wù)金山教育。

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    2、應(yīng)聘中小學(含中等職業(yè)技術(shù)學校等)教師,一般應(yīng)為全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,學歷須為本科及以上。

    3、應(yīng)聘幼兒園教師,應(yīng)具有本科或?qū)W前教育大專及以上學歷(第一學歷須為高中或中專及以上),學前教育大專應(yīng)聘者須為本區(qū)戶籍。

    4、非上海生源應(yīng)聘者須為2011年“211工程”高?;蚴〖墡煼对盒煼额悓I(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生(研究生應(yīng)聘者須本科碩士連讀)。

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    5、應(yīng)聘人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)對口,年齡在35周歲以下,即1976年1月1日以后出生。

    6、應(yīng)聘者應(yīng)具有相關(guān)“教師資格證書”或《教育學概論》、《心理學概論》、《教育方法概論》合格證書。

    7、應(yīng)聘者應(yīng)具有規(guī)定的“普通話”等級證書(幼兒園教師和語文教師需二級甲等及以上,其他學科教師需二級乙等及以上)。

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    8、應(yīng)聘者英語水平應(yīng)達到大學英語四級及以上(體育、藝術(shù)類,學前教育專業(yè)除外);應(yīng)聘中學(含中等職業(yè)技術(shù)學校等)英語教師應(yīng)達到專業(yè)英語四級及以上水平。

    9、2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已修學科成績應(yīng)為合格及以上。

    特崗教師是什么意思?教師招聘考試是特崗教師嗎?

    1、教師招聘考試并不是特崗教師,而是帶有事業(yè)編制的老師,

    2、而特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

    3、以下是特崗教師與通過教師招聘考試教師的一些區(qū)別:

    ①招聘崗位學段不同:教師招聘指的是事業(yè)單位編制的普通崗位教師,普崗教師不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學校,幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務(wù)教育學段。

    ②服務(wù)期限不同:一般普崗是5年,特崗是3年

    ③招聘對象不同:普崗招聘對象范圍較廣,應(yīng)屆、往屆、在職等社會人員均可報考;特崗以師范院校和其他普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,可招少量應(yīng)屆師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生。

    ④招聘名額也不同:普通崗教師根據(jù)各市報考的人數(shù)和編制的缺額情況分配,基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、縣有名額。

    ⑤工資的供給方法也不同:普崗的工資主要由地方財政撥款,特崗所需資金由中央財政和地方財政共同承擔,以中央財政為主。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于國家統(tǒng)一標準的,高出部分由地方政府承擔工資支出。

    ⑥考試難度不同:普崗教師競爭壓力較大,考試較難;特崗教師競爭壓力小,考試較容易。

    特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)"兩基"攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

    教師招聘考試不是特崗教師,教師招聘有的是編制教師,有的是合同制的,而特崗教師是中央實施的一項政策,與教師招聘的性質(zhì)不同,特崗教師服務(wù)期限是3年,服務(wù)期滿后可以轉(zhuǎn)編或者報考定向崗位進入到編制教師行列。

    特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)"兩基"攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

    教師招聘考試不是特崗教師,

    到此,以上就是小編對于特殊教育班主任招聘要求的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于特殊教育班主任招聘要求的2點解答對大家有用。

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