特殊教育學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生申請(qǐng),特殊教育學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生申請(qǐng)理由

大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于特殊教育學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生申請(qǐng)的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹特殊教育學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生申請(qǐng)的解答，讓我們一起看看吧。

1. 特殊病種證需怎么辦理？
2. 特殊工種怎么申批？

特殊病種證需怎么辦理？

　　辦理特殊病種證明書的方法/步驟：

　　1、首先需要疾病證明書，需要主任醫(yī)師簽名。

　　2、要準(zhǔn)備和出院小結(jié)，門診病歷，可以復(fù)印一份備用。

　　3、拿兩份門診特殊病種審批表，要醫(yī)師填寫簽名，醫(yī)保中心和參保人各一份。

　　4、準(zhǔn)備好身份證復(fù)印件和一寸彩色相片，這些材料要準(zhǔn)備齊全。

　　辦理特殊病種流程以及相關(guān)材料：

　　1、攜帶既往病史資料（出院記錄，化驗(yàn)單，疾病相關(guān)檢查報(bào)告單等）至門診醫(yī)生就診，符合條件的患者，由醫(yī)生填寫基本醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種證明及門診治療審批表。

　　2、特殊病種審批表必須由二級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)治醫(yī)師填寫。

　　3、醫(yī)院辦理完結(jié)后，患者或家屬攜帶病史資料，醫(yī)保卡，身份證（未成年人持戶口本）和1寸照片2張。及以上醫(yī)院相關(guān)病史資料到戶籍所在地的社保所申請(qǐng)，領(lǐng)取并填寫申請(qǐng)表，審批表到當(dāng)?shù)厣绫＞謱徟⑸w章。

特殊工種怎么申批？

謝邀！在國(guó)企中各行業(yè)都特定一些工種及崗位為有毒有害或高危的特殊工種崗位，勞動(dòng)部門制定有專門的目錄。參加工作后，一旦經(jīng)崗位培訓(xùn)上崗的人員就是特殊工種崗位，并在勞動(dòng)部門有備案?jìng)€(gè)人檔案有記錄，不需要審批（特殊工種崗位人員經(jīng)培訓(xùn)合格都有操作證），這類人員在特殊工種崗位工作達(dá)到一定年限，就比普工多了一個(gè)提前五年退休的待遇。在實(shí)行社保繳費(fèi)后，民企是沒有特殊工種提前退休待遇的，但從國(guó)企改制下崗失業(yè)人員在崗時(shí)有過特殊工種崗位經(jīng)歷，符合條件的仍然可以申報(bào)提前退休。

目前人社部門特殊工種審批依據(jù)，主要包括勞動(dòng)部《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》（政秘字134號(hào)命令）、勞動(dòng)人事部《關(guān)于各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護(hù)〔1985〕6號(hào)以及計(jì)劃時(shí)期各行業(yè)部委下發(fā)的文件確定的特殊工種目錄（比如“水利電力部《關(guān)于水利電力系統(tǒng)三十六個(gè)提前退休工種的若干規(guī)定的通知》（87）水電勞字第114號(hào)”）等。

人社部門審批時(shí)，要求用人單位攜帶資料包括：?jiǎn)T工本人檔案（記載從事特殊工種年限）、員工特殊工種提前退休申請(qǐng)表。

員工從事提前退休特殊工種的，是否必須提前退休，一般應(yīng)根據(jù)其身體狀況和本人申請(qǐng)來決定。本人不申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸模萌藛挝灰话阋膊荒軓?qiáng)迫，除非醫(yī)院證明其身體條件不能再勝任本工種工作。有的行業(yè)文件規(guī)定，特殊工種延遲退休的員工，延長(zhǎng)時(shí)間最多不能超過三年。

特殊工種是指從事高空作業(yè)，繁重體力勞動(dòng)。從是井下工作，還有從事有害身體健康的化工行業(yè)。

退休年齡：男55周歲，女45周歲，從事特殊工種工作累計(jì)10年，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年。符合特殊工種退休條件的帶身份證，戶口本，特殊工種操作證《附二：特殊工種工作證樣本》，提前一個(gè)月到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理特殊工種退休手續(xù)。

附一：特殊工種的認(rèn)定。
附二：特殊工種操作證《樣本》。

國(guó)有企業(yè)特殊工種報(bào)審的程序是這樣。

本企業(yè)對(duì)應(yīng)原勞動(dòng)人事政策匯編，確認(rèn)本企業(yè)有哪些特殊工種和從事特殊工種的人員。分類造冊(cè)一式三份上報(bào)主管部門后申報(bào)人社職能部門，人社職能初審后，會(huì)派專業(yè)人員實(shí)地檢測(cè)，對(duì)從事特殊崗位人員的人事檔案.調(diào)領(lǐng)通知單.勞動(dòng)合同書.考勤.工資發(fā)放等逐一審核。待上級(jí)人社職能部門審定后，方可確認(rèn)本企業(yè)哪些工種或崗位符合文件規(guī)定，哪些人員已符合年限界限，哪些人員因年限不足，必須進(jìn)行年檢。以勞動(dòng)人事政策為準(zhǔn)。供參考。

到此，以上就是小編對(duì)于特殊教育學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生申請(qǐng)的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于特殊教育學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生申請(qǐng)的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。