大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于特殊教育中心籃球隊總結的問題,于是小編就整理了2個相關介紹特殊教育中心籃球隊總結的解答,讓我們一起看看吧。
王致志NBA生涯詳細內容?
王治郅,1977年7月8日出生于北京,前中國籃球運動員,司職大前鋒/中鋒,現任CBA八一南昌隊主教練。
1991年12月,王治郅進入八一青年男子籃球隊。1993年初入選中國少年特殊身材籃球隊,并于同年入選中國青年男子籃球隊,后加入八一男子籃球隊。2001-05年曾效力于NBA獨行俠、快船以及熱火隊。
2015年9月15日新賽季CBA注冊截止日,八一隊的球員注冊名單上并沒有出現38歲老將王治郅的名字,王治郅退役已成事實。2016年7月5日,王治郅的退役儀式在北京奧體中心舉行,在儀式上,王治郅正式宣布退役。2018年7月,王治郅正式成為八一南昌隊主教練。
我自己組了個籃球隊,感覺很難,怎樣才能搞好這個團隊?
我雖然沒有組建過籃球隊,但是我在大學時候打了三年的主力。在學院隊伍中首發(fā),未能入選校隊。我個人是完美主義者,希望把什么都想做的完美和極致。我想說說我如果組建了籃球隊,我應該怎么管理好這個團隊。
我想拿社會組織舉例,一般情況下隊員都是來自各個單位、公司、集團等。
第一、既然你是籃球團隊的組建者,只要參加你們籃球隊的教練、隊員、裁判都必須無條件聽從你的安排(特殊情況除外)。保持團隊的組織性和紀律性,不能無緣無故缺席訓練和比賽還有平時的聚會等。你是組織者,你必須是核心,領導作用,大家都聽你的安排。你要充當領導地位。
第二、給自己籃球隊起一個響亮的名字,購置統一的訓練服和比賽服,分配好人員,例如:領隊,裁判,啦啦隊,教練等。
第三、組建籃球隊可能會收取會員費,當然組建者收取會員費后,應妥善安排籃球隊的基礎日程,協調全隊,盡量做到人人都照顧到,特殊情況特殊處理。
第四、團隊搭建重在凝聚力和團結,也就是團隊精神。尤其在訓練和比賽期間,隊員要互相信任,互相鼓勵,不能因為某個戰(zhàn)術沒有成功,某個球沒有進,某個防守漏人等發(fā)生了口角摩擦就大言不慚,應該互相鼓勵,互相提醒,犯錯的隊員應該多去道歉或者表示歉意,因為你一個人是影響這個團隊,所以犯錯者必須這樣做。大聲的喊出來:不好意思,我漏人了,不好意思,這個球我傳的不好等等,賽場上,多鼓掌,多擊掌,這就是籃球場上的文化。
第五、學會表揚自己的隊友,當隊友打出漂亮的進球后,要多學會鼓勵,鼓掌,給隊友大氣,大聲的喊給自己的隊友聽。這個彼此的溝通搭建好,整個團建會和諧。
第六、場下應該多聚會,聚餐,不僅在籃球場上,在私下也要有心靈上的互動,這樣的感情就會進一步加深。
第七、組建了籃球隊,事先就要告知自己的隊友,組建者的義務是什么,什么我們管理,什么我們不管理,還是提前說清楚比較好,不要到時候出現爭議。
第八、重點還是籃球場的出勤率,這個可以看出大家的態(tài)度,再有就是和諧團隊的維護,還有平時多找一些強隊和一般隊伍打一打對抗賽,保持身體的強度。只有認真的比賽時才能體現整支隊伍的和諧程度和拼搏干勁,組織者可以根據每次比賽后的心得,自我總結自身的不足和團隊的不足,然后開會解決,該表揚表揚,該批評批評。這樣才能走的更遠。
強團隊凝聚力,激發(fā)壇內球友的活力,豐富大家業(yè)余生活,推進壇內文化建設,
加強論壇的宣傳力度,促進兄弟姐妹之間友誼,有外來請戰(zhàn)時,我們湖北人能拿得
出來,戰(zhàn)勝得了,擬建湖北人在蘇州楚天籃球隊,具體如下:
一、組織安排
(一)論壇牽頭成立湖北人在蘇州楚天籃球隊(15人)。
組隊時間:2009年3月—4月
球隊成員:
1、領隊:XXX 組織協調管理
2、隊長兼教練:XXX 日長訓練組織比賽
3、隊 員:10-12名
到此,以上就是小編對于特殊教育中心籃球隊總結的問題就介紹到這了,希望介紹關于特殊教育中心籃球隊總結的2點解答對大家有用。
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