遼陽市幼兒教育工作者工資,遼陽市幼兒教育工作者工資待遇

    nihdff 2024-08-25 240

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    大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于遼陽市幼兒教育工作者工資的問題,于是小編就整理了3個相關介紹遼陽市幼兒教育工作者工資的解答,讓我們一起看看吧。

    1. 在遼寧遼陽,月收入3000元,是什么水平,能過上什么樣的生活?
    2. 2016年退休的教師現(xiàn)在退休金有多少?
    3. 高級教師2022年退休金是多少?

    在遼寧遼陽,月收入3000元,是什么水平,能過上什么樣的生活?

    一年30萬至60萬之間,不吹牛,在遼化。。。但是也寬裕,孩子補課是最大支出,保險要自己上,一年兩萬,老婆沒工作。晚上就上山鍛煉,8.30回家?guī)Ш⒆訉W習,簡簡單單活著,無欲無求。

    在遼寧遼陽市,月收入3000元,是什么水平,能過上什么樣的生活?

    遼陽市幼兒教育工作者工資,遼陽市幼兒教育工作者工資待遇
    (圖片來源網(wǎng)絡,侵刪)

    遼寧省除了沈陽,大連,鞍山剩下這些小城市,本溪,丹東,遼陽,阜新等一些小城市,大多數(shù)普通的工人月收入工資都是3000多元。


    在職的機關干部和公務員,老師,和一些事業(yè)單位,收入能高點。


    月收入3000元,是什么水平?

    遼陽市幼兒教育工作者工資,遼陽市幼兒教育工作者工資待遇
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    在遼陽,月收入3000元,遼陽市的房價,最高房價每平方,4700多元一平方,最低價錢,3900多元一平方,還有更便宜的房子,比如偏僻的地方,二手房,1000多元一平方普通的平房。


    在遼陽市工資3000元,只能維持正常的生活,買糧買菜,交電費水費和煤氣費,在小區(qū)繳納物業(yè)管理費,冬天交取暖費,可以說3000塊錢,所剩無幾。


    能過上什么樣的生活?

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    小康水平達不到,一個月能吃上魚,能吃上肉,有一個健康的身體,就挺好,挺好。

    雖然第一感覺是月入3000比較低,但其實這個收入水平在沈東北是極為常見的,尤其很多老牌企業(yè)一線職工現(xiàn)在可能還拿不到3000,別說遼陽,就是沈陽目前5000月薪以下的群體占比至少也有70%,這在東部沿海幾乎是不可想象的,但在東北這就是現(xiàn)實。

    也別小看這3000,這工資按照收支比換算到蘇杭寧甬這類城市至少相當于5000元的購買力,換算到北上廣深相當于6000元購買力。所以換算之后也基本相當于東部發(fā)達城市的中位數(shù)水平,并不算低。

    但是要說能過上什么樣的生活,主要還得看你有沒有房子和負債。畢竟遼陽物價是比較低的,如果你有房子沒負債,這錢是足夠自己花的,要是自己做飯的話甚至還能時不時吃點好吃的。

    可如果沒房子,那這里倆錢過的可能就比較悲慘了,每月去掉800房租還剩2200,再去掉物業(yè)費、水電費、交通費、電話費、網(wǎng)費、取暖費之類的,平均每月600塊又沒了,剩下1600折合每天也就50塊錢可供吃喝以及雜費支出,基本上連感冒發(fā)燒都不敢有,否則去趟醫(yī)院兩三百沒了。如果買了房子要還貸,這錢還完月供已所剩無幾,更別說生活。

    在遼陽月收入3000元基本是大眾工資普遍行情,給孩子補課一對一可以補六節(jié)課,剩下的補課費就得另一半來出,如果不夠孩子的爺奶姥姥姥爺再上,大課堂補課一個月基本差不多吧。如果不算教育支出單純的生活開銷足夠了。

    在遼陽養(yǎng)老金三千元不能算低了,三千以下的不在少數(shù)。我本人將近兩千六,老伴兒還沒有養(yǎng)老金。生活水平基本上是維持溫飽吧。物價這么貴,蔬菜基本就是挑便宜的,水果也是挑便宜的,老伴兒是糖尿病,并發(fā)癥又多,一年住一次到二次院,這倆錢就是勉勉強強吧,總之也能活,也知足了,和六十年代比還是強的多的多。誰讓自己沒有能耐來的!怨不了別人,

    2016年退休的教師現(xiàn)在退休金有多少?

    這個并沒有全國統(tǒng)一的標準。

    我有幾個大學同學分別在江西、湖南、山東、江蘇、浙江的市、縣中學當老師,職稱都是中教副高6級。2016年退休時,在浙江、山東的同學退休金都在8000元以上,經(jīng)過07年和08年的養(yǎng)老金上調,現(xiàn)在的退休金都在9000元左右; 在江西的同學不到6000元,經(jīng)過07年、08年兩次養(yǎng)老金上調,現(xiàn)在的退休金仍然只有6000多元; 而在湖南、江蘇的同學由于仍然領取的是按照2014年9月工資標準計算的預發(fā)養(yǎng)老金,每個月只有5000多元。

    由此可見,2016年退休的教師現(xiàn)在退休金有多少?這個問題很難有統(tǒng)一的標準。

    首先,退休前各地的工資水平不同。按照養(yǎng)老保險多繳多得的原則,在職時工資水平高,自然繳費工資就更高,而繳費工資的多少,直接決定養(yǎng)老金的高低。

    其次,退休地的社平工資不同。由于各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡,東部沿海省份的經(jīng)濟更發(fā)達,社平工資自然就要比經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的中西部省份更高。社平工資高的地區(qū)計算的養(yǎng)老金自然也就更高。

    第三、老師屬于事業(yè)編制的公職人員。2014年10月機關事業(yè)單位養(yǎng)老金與企業(yè)單位并軌后,由于“中人"養(yǎng)老金一直沒有大規(guī)模地得到理順、補發(fā)、兌現(xiàn),部分巳經(jīng)理順地區(qū)的退休中人巳經(jīng)領取了正式的養(yǎng)老金待遇。而大部分沒有理順地區(qū)的退休中人仍然在領取預發(fā)養(yǎng)老金。

    2016年退休的教師,現(xiàn)在退休金有多少?各地區(qū)不相同。

    因為2016年退休的教師,按2014年工資改革,劃分為"中人"。在退休時計算養(yǎng)老金,要受多種因素影響。

    一,退休時的基本工資(崗位工資,薪級工資,績效工資),

    二,退休時的職稱職務,職級。(有規(guī)定的對應指數(shù))。

    三,個人實際繳費(養(yǎng)老金,職業(yè)年金)多少。實際繳費年限。

    四,退休時認定的教齡年限(教齡年限一繳費年限=視同繳費年限)。

    五,退休時本省上一年度全省在職人員(機關事業(yè)單位)月平均工資。

    六,國家統(tǒng)一規(guī)定的應該增加的養(yǎng)老金。(2004年一2019年,國家已經(jīng)連續(xù)15年增加養(yǎng)老金)。

    比如我們單位的一位2016年退休教師,教齡32年,一級教師(原小學高級教師),中級職稱,崗位工資八級?,F(xiàn)在實領退休養(yǎng)老金6400元。(統(tǒng)籌內十統(tǒng)籌外)

    也許在其他地區(qū),可能還要高一些。你們地區(qū)的具體又是多少?


    這個目前是很難有統(tǒng)一標準的。教師屬于機關事業(yè)單位人員,退休待遇要按照機關事業(yè)單位的退休待遇計算。

    2014年10月,國家實施了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,從此機關事業(yè)單位也開始繳納養(yǎng)老保險,退休也要按照相應的退休待遇計算公式,計算養(yǎng)老金待遇。

    不過為了保證養(yǎng)老待遇新辦法和老辦法的順利銜接,國家規(guī)定了十年的過渡期,過渡期內,實行新老辦法退休待遇比較。老辦法待遇高,按照老辦法發(fā)放退休待遇。新辦法退休待遇高,在發(fā)放老辦法退休待遇的基礎上,增發(fā)新辦法比老辦法的高出一定比例。

    絕大多數(shù)情況,基本養(yǎng)老金是比老辦法的養(yǎng)老金要高的。

    老辦法退休待遇是這么計算的,以本人2014年的基本工資標準乘以退休年齡確定的發(fā)放比例,再加上當?shù)?014年的退休生活補貼數(shù)額。然后再參與每年的養(yǎng)老金增長,2015年是定額增長,2016年以后是比例增長。

    不過2016年的退休工資增長率,2017年6月份才發(fā)布,一起公布的是2016年的個人賬戶記賬利率。

    2017年10月份,各地也陸續(xù)公布了職業(yè)年金記賬利率。

    至此,機關事業(yè)單位退休人員待遇理順才完全具備條件。

    如果完全理順之后的退休教師養(yǎng)老金待遇,會比相同職稱和工齡下2014年之前退休老人,待遇略微高一些。這也是國家保持退休待遇穩(wěn)定不變的基本原則,相差不大,略有提高。

    感謝邀請,更感謝樓主的提問。

    樓主您好,教師實際上是屬于事業(yè)單位編制人員的職工。那么教師這個群體它是比較特殊的,因為很多鄉(xiāng)村教師他是不具備事業(yè)單位編制的,所以說鄉(xiāng)村教師他退休之后領到的這個退休待遇相對來說是很低的,當然對于這種公辦直屬學校,比如說這種城市里的中小學,這種教師待遇一般來說都會有這個行政事業(yè)編制的。

    如果是具備行政事業(yè)編制的教師,那么都是按照事業(yè)單位人員退休的工資標準來計算相關待遇的,事業(yè)單位在2014年之前是沒有建立基本養(yǎng)老保險制度的,都是根據(jù)事業(yè)單位的一個職務工資,職稱工資,工齡工資等各類津貼相加而得出的一個工資標準,那么就相當于自己在職期間工資的70%到90之間的這樣一個待遇。

    當然在2014年之后退休的人員,2014年之前的工齡都是被視作視同繳費年限,那么就相當于按照事業(yè)單位原有的這個退休工資的計算標準來計算,那么2014年之后退休的人員就按著實際養(yǎng)老保險的繳費來計算自己的退休工資了,所以說2016年退休的教師應當來講,基本上是按照這個事業(yè)單位的標準來辦理自己退休金待遇的,因為它畢竟只是參保了兩年的養(yǎng)老保險,會對自己的這個基本養(yǎng)老金產(chǎn)生不了多大的影響。

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    高級教師2022年退休金是多少?

    這個要看在什么地區(qū)退休的。不同地區(qū)的退休金是不同的。如深圳的高級教師與廣西的高級教師,退休金肯定有差別。即使是同一個城市,市屬學校與區(qū)屬學校也不同。如廣東湛江的市屬學校的比區(qū)屬學校的高得多。另外,還與工齡及工資檔次有很大的關系的。

    2022年高級教師退休金有超過8000元的,屬于教師當中15%的高收入人群,正高級比例大約是教師群體5%左右,副高級大約是15%左右,終極職稱大約是60%左右,初級職稱大約是20%~30%左右的比例,所以高級教師退休金超過8000元個人認為是副高級職稱以上比例退休才有可能

    到此,以上就是小編對于遼陽市幼兒教育工作者工資的問題就介紹到這了,希望介紹關于遼陽市幼兒教育工作者工資的3點解答對大家有用。

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