藝術教育營銷建議,藝術教育營銷建議怎么寫

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于藝術教育營銷建議的問題，于是小編就整理了3個相關介紹藝術教育營銷建議的解答，讓我們一起看看吧。

1. 銷售需要提升哪些培訓？
2. 教育行業(yè)銷售提成比例？
3. 少兒藝術培訓班該如何招生才能吸引家長報名？

銷售需要提升哪些培訓？

對于銷售人員工作時間不定，培訓可以采取多種方式相結合，進行靈活把握：

一、早會----新產品知識、客戶問題解決方案

銷售人員一般都會開早會，那么一些新產品知識、或者客戶問題解決方法就可以在早會上進行，時間不長，20-30分鐘足夠，早會大家到得比較齊，也可以利用起來做培訓，很多公司一般也是這樣安排的。

二、專門培訓時段----專業(yè)技能培訓（銷售技巧、目標管理、電話銷售、談判藝術、銷售渠道的開發(fā)與管理、客戶溝通、商務禮儀等）

對于比較重要的專業(yè)技能類培訓，建議還是集中時段，進行系統性的培訓，按月度培訓計劃走。這樣大家集中在一起，更有利于討論和解決平時遇到的問題。

如果不能全員進行整時段的培訓，那么可以分批培訓，每個項目或者每個團隊抽調一部分人，輪流進行，既能進行培訓，也能保證工作的順利開展。

三、E-Learning-----通用管理技能（銷售人員的時間管理、情緒修煉、職業(yè)化、會議管理、心態(tài)等）

通用類課程可以選用網上學習，銷售人員可以根據自己的時間安排自主選擇，但培訓人員要設定進行相應的目標，進行課程和時間設定，進行推進。

四、翻轉課堂的形式

對于線上課程，有針對的使用翻轉課堂的形式，銷售人員在家中或空余時間觀看視頻，組織專門時間在課堂上對內容和問題進行面對面的交流和討論。

教育行業(yè)銷售提成比例？

教育行業(yè)的銷售一般就是課程顧問，銷售提成一般在8%到10%，這需要結合自身所在的城市進行對比，城市不一樣，那么你掙的自然也不一樣了，每個行業(yè)都需要看個人能力。剛入職的可能只能賺到基本底薪，工作久了，自身積累一定的客戶和經驗，月入過萬是不成問題的。如果你在K12教育行業(yè)，缺點就是六日不能雙休。

一般為8%左右，也有的比較高10%，3%，5%，2%的都有?？茨阍谀膫€公司，這些提成都跟公司有關，銷售提成多少都是公司人事部按照市場行情以及成本進行制定的，納入公司相關規(guī)定。

有的公司銷售提成是分階梯的，銷售業(yè)績越好，相應的提成比例也越高。當然，如果不要底薪只要提成，銷售提成比例可能達到30%以上。

少兒藝術培訓班該如何招生才能吸引家長報名？

兒藝術培訓如何招生？要注意哪些？

少兒藝術培訓招生還要突出機構的主要特色及能力，吸引家長的注意力。

教學場地及設備

少兒藝術培訓機構并不是簡單的幾個教室及教學設備就能夠解決的，特別是家長對于培訓場地及設備水平有著一定的要求。因為家長會根據教學場地及設備對課程價格提出質疑，如果家長對培訓機構整體的經營資質不滿意，培訓機構就達不招生的目的。

師資力量

良好的師資力量是家長決定讓孩子進駐學習的關鍵，如果各方面資質一般的少兒藝術培訓機構里面老師很厲害，屬于專業(yè)性且富有經驗的老師，家長也能夠接受孩子進行學習。反之，家長不僅反對孩子入駐學習，還會對少兒藝術機構產生懷疑。所以，少兒藝術機構在師資力量，人才把控上一定要做好充足的準備，避免再這一環(huán)節(jié)上失去生源。

我們都知道，機構的招生方式中成本最低的當屬口碑和轉介紹。

但是，跟文化課不同的是，藝術類課程很難通過考試去量化結果，所以，靠考試成績來實現轉介紹在藝術類機構中不太現實。因此，藝術類機構必須要靠服務，而且得是深度的、能夠超出家長預期的服務去做口碑和轉介紹。

到此，以上就是小編對于藝術教育營銷建議的問題就介紹到這了，希望介紹關于藝術教育營銷建議的3點解答對大家有用。