華陽特殊教育,華陽特殊教育學(xué)校

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于華陽特殊教育的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹華陽特殊教育的解答，讓我們一起看看吧。

1. 成都市天府新區(qū)有哪些中學(xué)？
2. 疫情當(dāng)前，如果上班的路上被感染了屬于工傷嗎？

成都市天府新區(qū)有哪些中學(xué)？

成都市天府新區(qū)共有以下中學(xué)：

1.四川天府新區(qū)華陽中學(xué)：始建于2001年，擁有豐富的教育資源和優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

2.天府第四中學(xué)校：成立于2019年，前身是“華陽三中”，是一所現(xiàn)代化的學(xué)校。

3.四川天府新區(qū)第三中學(xué)：原名“四川天府新區(qū)香山中學(xué)四河校區(qū)”，是一所傳承了區(qū)域基礎(chǔ)教育界的優(yōu)質(zhì)學(xué)校的學(xué)校。

4.四川天府新區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)：新校區(qū)位于天府新區(qū)華陽街道香沙路166號，是一所設(shè)施設(shè)備一流的現(xiàn)代化學(xué)校。

5.四川天府新區(qū)十一學(xué)校：是一所民辦學(xué)校，位于興隆湖畔，毗鄰科技城和中科院光電所。

6.四川天府新區(qū)元音中學(xué)：也是一所民辦學(xué)校，位于天府新區(qū)隆豐街99號，擁有優(yōu)質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)和管理體系。

此外，還有其他一些學(xué)校如四川天府新區(qū)第五中學(xué)（南區(qū)）、四川天府新區(qū)第五中學(xué)（北區(qū)）、四川天府新區(qū)太平中學(xué)、四川天府新區(qū)特殊教育學(xué)校、天府中學(xué)等也屬于天府新區(qū)的中學(xué)范疇。

疫情當(dāng)前，如果上班的路上被感染了屬于工傷嗎？

這個問題要分情況而論。一般情況下，普通勞動者不屬于工傷。特殊情況下，符合條件的也可以認(rèn)定為工傷。

認(rèn)定工傷一般要符合“三公”原則，即勞動者在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害，或者患職業(yè)病。認(rèn)定工傷和視同工傷的具體情形由《工傷保險條例》以及地方法規(guī)（規(guī)章）加以規(guī)定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。據(jù)此，勞動者在上下班途中非因上述原因受到傷害的，不屬于工傷。況且，新冠肺炎目前尚未列入職業(yè)病目錄，因此一般勞動者在生活中或上班時感染患病或死亡，不屬于工傷，除非法律或者地方法規(guī)（規(guī)章）有特別規(guī)定。

值得注意的是，2020年1月23日，國家衛(wèi)健委、財(cái)政部、人力資源和社會保障部共同出臺《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》?！锻ㄖ访鞔_：“新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇?！比课奈募o疑擴(kuò)大了工傷的認(rèn)定范圍。

地方法規(guī)（規(guī)章）對此有特別規(guī)定的，一般也可以適用特別規(guī)定。例如，《廣東省工傷保險條例》規(guī)定：“職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的，視同工傷?！闭憬雠_了審理相關(guān)案件的實(shí)施意見，規(guī)定“勞動者在疫情防控期間因履行工作職責(zé)而感染新冠肺炎的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇”。

因此，上班路上被感染原則上不屬于工傷，但法律、法規(guī)（規(guī)章）有規(guī)定的，按照規(guī)定認(rèn)定。

一新型肺炎疫情，當(dāng)前作為在這種非常時期有的單位真的就應(yīng)該遵循政府部署的京劇開工生產(chǎn)的要求，更不應(yīng)該在這種時候冒著生命的危險，冒著給這個抗戰(zhàn)新型肺炎疫情添麻煩的思想來組織生產(chǎn)。有的時候，人的生命安全身體健康是比工作要寶貴的，所以說作為單位的領(lǐng)導(dǎo)也千萬別自找麻煩，讓這疫情危機(jī)四伏的情況下讓員工去上班。

我想說的是，員工在上班的過程當(dāng)中，如果是真的感染上了疫情病毒。我覺得不管是從法律意義上還是人道主義思想上，都應(yīng)該有企業(yè)負(fù)責(zé)任的，最起碼給員工在上班造成的病毒感染要負(fù)責(zé)任。我覺得如果你所在的公司想推諉責(zé)任，不承擔(dān)后果的話，你就可以跟他打官司，我想這場官司只要是找一個律師就是必勝的。而且我覺得這個問題與法律有關(guān)系，根據(jù)《工傷條例》，《民法傳染病防疫法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》等有據(jù)可查的法律條文，我想這個企業(yè)也會承擔(dān)對你的賠償?？傊荒茏寙T工這個弱勢群體受到傷害。最起碼我說這個企業(yè)的承擔(dān)醫(yī)療期間的待遇，也就是開工資給一些精神補(bǔ)償費(fèi)什么的，反正老百姓是應(yīng)該享受的。

特殊時期，為了群防群控落實(shí)到位，各省市明文規(guī)定了春節(jié)假期延長，大部分企業(yè)遵循指示，也有部門公司安排員工在家辦公。而疫情區(qū)域一般的地方，也有少部分企業(yè)選擇復(fù)工返崗。企業(yè)既然召集員工返崗，那么就會在工作環(huán)境做好防范，員工上班期間，公司也會對其安全負(fù)責(zé)。這時候相信很多人更關(guān)心，上下班不受控的時間段，如果員工途中感染新型肺炎是否算工傷？NO。

律師解答：上班途中感染不屬于工傷

針對特殊時期，企業(yè)復(fù)工可能會出現(xiàn)的問題，曦有范專門請教了身邊律師和勞動局的朋友，得到了較為專業(yè)可信的回答。

原則上，工傷的判定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是在工作時間、工作場所、因工外出時由于工作原因受到的傷害算是工傷。對于在上下班途中不幸遭受傷害的工傷界定：

《工傷保險條例》第三章{工傷認(rèn)定}、第十四條第六款有明確規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。

對于在上下班途中感染疫情不應(yīng)該做類比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不屬于工傷范圍的。

員工在單位感染“新型肺炎”亦不屬于工傷

可能很多人不理解，上班期間感染了也不算工傷嗎？因?yàn)楣鹿收J(rèn)定中的事故通常是指勞動過程中發(fā)生的傷害事故，例如意外傷害等，通常不包含疾病。

對于疾病類通常只有在滿足職業(yè)病目錄范圍內(nèi)的才會被認(rèn)定為工傷，“新型冠狀肺炎”目前并不屬于職業(yè)病范圍，原則上不屬于工傷。當(dāng)然這個問題在實(shí)踐當(dāng)中存在爭議。曦有范搜索案例也發(fā)現(xiàn)了部分地區(qū)有認(rèn)定工傷的先例，這仍有待相關(guān)部門進(jìn)一步明確相關(guān)意見。

?總之，自覺做好自身的防范才是最靠譜的事情。如果因?yàn)楣ぷ鞑坏靡研枰獬觯敲匆欢ㄒ骺谡?、勤洗手、勤換衣，做好單位和家里的衛(wèi)生環(huán)境管理。

復(fù)工是為了經(jīng)濟(jì)能夠得到復(fù)蘇運(yùn)轉(zhuǎn)，員工不可因?yàn)閱挝坏恼倩鼐瓦^度依賴公司，甚至把責(zé)任推給公司。如果員工覺得上班了就恢復(fù)外出自由，到處亂跑，那企業(yè)再好的預(yù)防措施也是白費(fèi)功夫。故而務(wù)必要自覺自律，從自己做起才好。

◇感謝閱讀，我是@曦有范，關(guān)注我解決工作問題，一起輕松玩轉(zhuǎn)職場。END

到此，以上就是小編對于華陽特殊教育的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于華陽特殊教育的2點(diǎn)解答對大家有用。