監(jiān)理思想教育,監(jiān)理思想教育培訓(xùn)內(nèi)容

    nihdff 2024-11-21 217

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    大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于監(jiān)理思想教育的問題,于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹監(jiān)理思想教育的解答,讓我們一起看看吧。

    1. 監(jiān)理工作指導(dǎo)思想是什么?
    2. 監(jiān)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)?
    3. 為什么工地上的人都討厭監(jiān)理?

    監(jiān)理工作指導(dǎo)思想是什么?

    以“服務(wù)性、公正性、獨(dú)立性、科學(xué)性”為宗旨,在項(xiàng)目管理過程中依法維護(hù)建設(shè)單位的利益,確保取得最佳投資效益。

    從組織和管理的角度,采取經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、法律等手段,公正行使權(quán)力,確保該項(xiàng)目的工期目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、投資目標(biāo)、安全目標(biāo)四大目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

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    嚴(yán)格按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)、公司的有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)主在《工程建設(shè)監(jiān)理合同》中授予的權(quán)力,督促承包單位實(shí)施項(xiàng)目建設(shè),樹立質(zhì)量控制第一,工期、投資并舉的思想,確保實(shí)現(xiàn)業(yè)主的建設(shè)意圖。

    對(duì)施工單位嚴(yán)格要求,熱情服務(wù),確保工程順利實(shí)施。

    監(jiān)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)?

    一、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。

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    二、審查承包單位提交的專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并向經(jīng)理室提出報(bào)告。

    三、組織好監(jiān)理業(yè)務(wù)工作,安排好監(jiān)理人員的工作分工。負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收。

    四、指導(dǎo)并檢查項(xiàng)目監(jiān)理工作,保證監(jiān)理規(guī)劃的實(shí)施和各項(xiàng)監(jiān)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并做好監(jiān)理日記。

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    五、對(duì)施工承包人的施工活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

    六、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn)。審核報(bào)驗(yàn)資料,簽發(fā)工程質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用控制各類監(jiān)理文件。

    七、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報(bào)。定期向總監(jiān)及業(yè)主匯報(bào)工程監(jiān)理動(dòng)態(tài),按時(shí)報(bào)送監(jiān)理月報(bào),遇有特殊情況應(yīng)及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)(月報(bào)并報(bào)辦公室)。

    八、主持召開工地會(huì)議,協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

    九、主持監(jiān)理檔案的管理工作。

    十、主持編寫工程監(jiān)理總結(jié)和監(jiān)理工作總結(jié)。十一、負(fù)責(zé)做好監(jiān)理組成員的思想政治工作,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,正確處理好各方面關(guān)系。十二、帶頭遵守出勤與工作制度,做好監(jiān)理人員的考核、考評(píng)工作。

    1,確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及主要職責(zé),2,組識(shí)編制規(guī)劃及細(xì)責(zé),3.根據(jù)工程進(jìn)度調(diào)配監(jiān)理人員,4,組織召開監(jiān)理例會(huì),5,組織階段性驗(yàn)收,6,組織復(fù)核工程撥付款收續(xù),6.組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收,7.組織編寫監(jiān)理月報(bào)及監(jiān)理工作總結(jié),編寫工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告等

    為什么工地上的人都討厭監(jiān)理?

    1、生搬硬套,教條主義。在我國(guó)地建設(shè)項(xiàng)目施工過程中,我們的技術(shù)人員會(huì)總結(jié)出一套豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于施工進(jìn)度以及施工質(zhì)量有很大的幫助,方便技術(shù)工人的施工??墒沁@些經(jīng)驗(yàn)有時(shí)候是和國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)的規(guī)范不符合。而我們的監(jiān)理人員的工作依據(jù)就是國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)的規(guī)范以及施工合同。這就爆發(fā)了施工沖突,監(jiān)理人員不會(huì)根據(jù)工程情況靈活變通,根據(jù)工程實(shí)際來進(jìn)行監(jiān)理工作。

    2.施工經(jīng)驗(yàn)不足。我們的監(jiān)理人員有很多都是大學(xué)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有施工經(jīng)驗(yàn),不明白施工工序,有的只是書本上的知識(shí)。而這些知識(shí)是不能滿足工程施工需要的。

    3.專業(yè)素質(zhì)不足。我們的監(jiān)理工作人員只會(huì)依靠法律條文,一旦出現(xiàn)工程施工過程中運(yùn)用新工藝、新技術(shù),監(jiān)理工作人員便會(huì)力不從心。由于監(jiān)理和施工缺乏溝通,便會(huì)發(fā)生沖突。

    4.思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度有問題。在大學(xué)學(xué)習(xí)工程監(jiān)理時(shí),很多的授課老師是聘請(qǐng)具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。而這些老師在授課時(shí)會(huì)不經(jīng)意間向?qū)W生講述怎樣吃拿卡要,監(jiān)理的工作有多么的舒服。耳融目染這些學(xué)生便會(huì)自然而然的學(xué)會(huì)這些劣跡,工作后自然運(yùn)用到實(shí)踐中。

    5、因?yàn)槭┕し嚼习逶谝粋€(gè)工程項(xiàng)目中,資金投入巨大,資金壓力大,所以會(huì)想盡辦法偷工減料。而且在每個(gè)驗(yàn)收環(huán)節(jié),監(jiān)理在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問題,會(huì)要求施工單位整改,這會(huì)讓施工單位耗時(shí)耗力。有點(diǎn)類似城管和商家的關(guān)系,商家都想把攤位擺出自己的門店擺到馬路上占的越寬越好,而城管出于職責(zé)會(huì)去監(jiān)管和制止,商家也會(huì)討厭城管。

    到此,以上就是小編對(duì)于監(jiān)理思想教育的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于監(jiān)理思想教育的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

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